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  • 不斷堅持創新發展,積極尋求新的經濟增長點

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    2018年,我國改革開放已經走過40年的光輝歷程,各行各業取得舉世矚目的輝煌成就。其中我國企業經過艱難曲折的改革發展,不同程度上也是成績斐然,就以我們寧夏沙坡頭水利樞紐有限責任公司(以下簡稱沙坡頭公司)為例,近年來,通過進一步解放思想、更新觀念、開拓視野、創新發展,以及轉換管理體制機制等等舉措,推動了新一輪的改革發展,開創了寧夏水利樞紐集發電、農業、工業、生態及城市生活供水于一體的企業化運營管理的先河,為寧夏水利水電發展史書寫了嶄新的一頁,是名副其實的一項惠及沿途寧夏回漢各族人民的民生工程。他們在改革發展過程中,尤其特別注重工匠精神理念的培育與實踐,在這方面取得很大成效,這里對此做一簡要介紹,希冀能夠給企業大力弘揚工匠精神提供參考。


    一、沙坡頭公司基本情況以及工匠精神對人們的啟發

    或許外界并不一定對沙坡頭公司所熟知。其實該公司在寧夏可謂大名鼎鼎,家喻戶曉。其前身是在2000年國家實施西部大開發戰略之際,被列為新開工建設的十大工程之一,是寧夏回族自治區“十五”期間開工建設并將建成發揮效益的一項重點水利工程——黃河沙坡頭水利樞紐工程。它位于黃河干流寧夏中衛市境內。它的主要社會功能是灌溉和發電。總控制灌溉面積134萬畝,總庫容2600萬立方米,總裝機12.03萬千瓦時。最大壩高37.8米,壩頂長867.65米,壩頂高程1242.6米。河床電站安裝4臺燈泡貫流式水輪機組,泄洪閘設計泄洪流量6550立方米每秒,于2004年9月底工程竣工。后來被新華水力發電有限公司(以下簡稱新華公司)收購整合,成為旗下的一家控股子公司。目前主營業務包括水力發電、工農業供水,以及光伏發電和風力發電新能源的開發、酒店服務等,社會效益明顯。

    所謂的工匠精神大家一定不會陌生,李克強總理在2016年的政府工作報告中強調“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌”。“工匠精神”首次出現在政府工作報告中,讓人耳目一新。在之后的一個月時間內,李克強總理三次強調了工匠精神。事過僅僅一年后的2017年,李克強總理在向十二屆全國人大五次會議作國務院政府工作報告時又強調:要大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職業操守,崇尚精益求精,培育眾多“中國工匠”。這是工匠精神第二次被寫入國務院政府工作報告。而且這一年的國務院政府工作報告用整段文字來強調工匠精神,報告指出:要全面提升質量水平。廣泛開展質量提升行動,加強全面質量管理,健全優勝劣汰質量競爭機制。質量之魂,存于匠心。要大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化 ,恪盡職業操守,崇尚精益求精,培育眾多“中國工匠”,打造更多享譽世界的“中國品牌”,推動中國經濟發展進入質量時代。李克強總理關于工匠精神的精辟論述切中要害,令人深思。而實踐證明,工匠精神與企業發展息息相關 ,它代表著一個企業的追求卓越、敬業精神、精益求精等優異品質。在這方面,我們作為企業的員工最有切身體會,也最有發言權,感到李克強總理強調的工匠精神有很強的針對性和時代特征,說出了中國企業急需工匠精神的時代強音。

    其實歷史上,“工匠精神”從來不是舶來品,早在莊子中就有 “庖丁解牛”的記載,而3000多年前的魯班精神更是家喻戶曉,成為中華民族敬業精神的代名詞。也正是由于歷代一大批工匠的存在,才有中國絲綢、瓷器等譽滿天下的精品出現,才會創造出萬里長城、京杭大運河等宏大工程。但遺憾的是,自近代以來,由于各種復雜因素所致,將我們中華民族傳統的工匠精神昔日輝煌不再。了解這一背景,極有助于我們理解“工匠精神”為何首次出現在政府工作報告中,也就不難理解我們總公司——中國核工業建設集團公司(以下簡稱中核建)在全系統大張旗鼓地所開展的“弘揚工匠精神·尋找中國核建工匠”活動的深刻用意了。


    二、決定企業興衰成敗關鍵因素是要持續堅持創新發展

    當時,我們新華公司正處于企業改制轉型關鍵時期,上級新華公司在全系統提出了實現“四個1”(即力爭到2025年實現“裝機容量1000萬千瓦、總資產1000億元、發電收入100億元、發電利潤10億元”)的宏偉戰略奮斗目標。而沙坡頭公司站在新的歷史起點上,面對國家對電力體制改革的不斷深入,當前電力市場供需嚴峻形勢下,在新常態下,根據中核建“以核為本,兩業并重,適度多元”的重大戰略部署,以及在上級新華公司的“專注清潔能源,服務和諧社會”的企業理念的指導下,堅持“圍繞水,但不唯水電”的發展思路,積極貫徹落實新華公司提出的“四個1”戰略目標,乘寧夏“一帶一路”戰略機遇的東風,及時調整經營策略,加大挖潛力度,尋求新的經濟增加點,為公司發展夯實基礎,提升企業抵御風險的能力。基于此,沙坡頭公司制定了“十三五”規劃發展奮斗目標。其中最大亮點是擴容規模,在現有裝機規模基礎上,再新增光伏發電、風力發電和水電開發等項目20萬MW、在現有25億元固定資產的基礎上達到50億元資產,其前景鼓舞人心,催人奮進,也更具挑戰性。

    沙坡頭公司發展戰略迫切需要造就更多的工匠,需要“工匠精神”的強有力的支撐。基于此,沙坡頭公司在2015年年底成功競拍四川米易水電項目前后,立即組織一行10余人“工匠”趕赴四川米易水電新項目區,在競拍該項目過程中做了大量卓有成效的工作,尤其在該項目成功競拍后的經營管理中,勇于擔當,“工匠精神”得到充分的展現,現在我們不妨看看他們是如何敬業和發揚光大工匠精神的,這對于沙坡頭公司乃至上級新華公司加強企業戰略發展和管理,以及以后開展的一系列諸如“提質增效”階段目標活動將起到很好的啟迪和借鑒作用的。


    三、四川米易水電項目基本情況概況

    為了幫助人們更好地了解沙坡頭公司一行工匠們的敬業精神,有必要首先對四川米易水電項目基本情況做一簡單介紹。

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    之前,沙坡頭公司成立伊始包括后期較長時間里,曾經依仗當時水電市場競爭的普遍強勁自身優勢,加上該水電在電力同行業中水力發電自身成本低廉的優勢,不用發愁員工工資待遇,也不用太多地顧慮公司今后生存和競爭一類問題,一時產生坐享其成和安于現狀的思想。可是此時的同行業則抓住機遇,在搞好主業的同時,大力發展綜合經營,為職工謀取更多的福利待遇和企業發展空間。在這種情況下,沙坡頭公司也逐漸認識到了解放思想,轉變觀念的重要性。也意識到了發展再發展的重要性和必要性,于是也利用自身地域優勢(公司旗下的黃河沙坡頭水利樞紐工程地處聞名中外的國家AAAAA級旅游景區——寧夏中衛市沙坡頭旅游區境內)和水電自身優勢,試搞了一些輔助性的產業,像沙坡頭公司下屬的沙坡頭旅游假日酒店、童家園子度假山莊等就是這個時期的產物。這些產業雖然屬于“小打小鬧”,可是既安排了就業崗位又不同程度增加了創收。當時的沙坡頭公司領導從中受到啟發,看到了創新發展的巨大潛力和前景,從此,歷任沙坡頭公司領導都把公司創新發展作為一項重要工作來審視和對待。

    當時間跨入2014年,在十八大精神指引下,沙坡頭公司新一屆領導班子審時度勢,與時俱進,銳意改革、開拓進取,不安于現狀,大膽嘗試水電市場的業務拓展,積極為企業的戰略發展夯實基礎和增強后勁。近年來,沙坡頭公司為了拓展業務,腳步遍及區內外,積極捕捉有價值的信息,不斷跟蹤調研項目進展,功夫不負有心人,終于于2015年底成功競拍四川米易縣水電項目,競拍價達4.34億元。2016年計劃投資在建項目5.4億元,項目涉及光伏發電、水電站等。“十三五”期間,計劃穩步推進光伏發電、水電開發等項目,計劃投資25億元、實現新增20萬MW裝機規模。沙坡頭公司為了企業永續發展著眼未來,注意夯實好企業發展基礎,不斷追求新的經濟增長點,以增強企業發展后勁。“發展是硬道理,發展是公司的生存之道。”這是沙坡頭公司在長期實踐中總結出的一條座右銘,并作為企業經營管理的中心工作和重中之重工作常抓不懈。而此次成功競拍四川米易水電項目就是最好的說明,在這方面取得實質性的進展,他們將一直延續的區內業務由寧夏拓展到四川就是最好的印證,

    早在2014年8月份沙坡頭公司獲得了四川米易縣烏龜石、小三峽兩座水電站資產拍賣的信息后,公司高度重視,主要領導親自帶隊趕赴現場進行實地考察。而公司相關職能部門立即運轉起來,組織專家對該項目經濟效益和發展前景以及市場風險等等進行了科學而詳盡的分析和評估。同時與當地政府、法院、拍賣公司、銀行等相關單位又對該拍賣標的進行了詳細深入的調查與研究和論證,最終得出符合實際的結論——積極爭取競拍成功。當競拍意向報告上報上級主管部門新華公司后,得到大力支持并最終獲得批復,繼而于2015年12月31日在成都嘉誠拍賣行,以4.34億元的標的價成功競拍以上兩座水電站的相關資產。

    以上兩座水電站均位于四川省攀枝花市米易縣境內。其中小三峽水電站位于安寧河下游河段,電站設計裝機30MW(2×14MW+2MW),設計年發電量1.4495億kW.h,年利用小時4832h;烏龜石水電站位于小三峽水電站上游23km處,電站設計裝機3×10MW,設計年發電量1.501億kW.h,年利用小時4548h。

    這兩座水電站競拍成功后,沙坡頭公司先后多次開會研究項目的接收、運營等事項,并成立了相應的組織機構開展具體工作,經過近2個月的艱辛努力,在米易縣委、政府和簡陽市法院等相關部門的積極配合和大力支持下,于2016年3月22日順利完成兩座水電站的一應手續的移交工作,標志著沙坡頭公司對這兩座水電站正式收購運營,并順利對接四川省電力市場。事后,又經多方協調、爭取,米易縣國稅局批準備案這兩座水電站享受西部大開發稅收優惠政策,所得稅稅率按15%征收。這項稅收優惠政策的爭取,有效的降低了沙坡頭公司的納稅成本,提高了公司效益,為公司戰略管理和戰略發展提供了有利條件。 更為重要的是,這兩座水電站的成功競拍,拓展了沙坡頭公司的業務輻射范圍,使沙坡頭公司總裝機容量由120.3增加到183.1MW,開創了沙坡頭公司歷史上跨地區、跨流域經營的先河,極大地振奮了廣大干部員工實現企業戰略目標的工作信心。


    四、舍小家顧大家

    四川米易水電項目從競拍到競拍成功后的后續工作,以及收購運營后都需要一些富有這方面經驗的管理者和業務骨干做領軍人物來做這些具體工作,否則很難達到預期效益和管理目標,還會給沙坡頭公司造成經濟損失,并由此帶來一些負面影響。為此,沙坡頭公司高度重視這項工作,專門抽調精兵強將加強這項工作,才使得競拍成功落地。當競拍成功后,實際上還有大量的后續工作要做,比如水電站資產的依法具體移交、水電站接管后的運營、機構的設置人員的編制、薪酬的定制、水電站存在設備缺陷的更新改造、機電設備的維修維護、防汛抗洪任務艱巨等等都在等待著新主人。對于這兩座收購過來的水電站來講,存在的問題要比想象的復雜得多,迫切需要加強這里的領導和工作。要讓這兩座水電站盡早發電、盡快發揮效益,與時間賽跑,沙坡頭公司權衡再三,從公司機關和直管的沙坡頭水電廠選派了一行10余名精兵強于2015年年底前后分兩批趕赴四川米易水電項目新崗位,以加強這里的領導和管理。

    要知道,從銀川到四川米易縣直線距離就接近3000公里,即使現代科學技術發展到空中走廊的快捷開通,那么坐飛機也要中途換乘,然后再乘車才能抵達水電站。如果改乘其它交通工具的話,往返一次實在是不輕松的一件事,難怪唐朝詩人李白當年感慨道“蜀道之難,難于上青天”。何況這些人都已是有妻室家小的人了,這一去,給家中生活帶來諸多不便。可是他們堅決服從公司的決定,二話不說就走向新的崗位。他們這種“舍小家顧大家”的犧牲精神就是新華公司人無私奉獻的真實寫照。比如他們當中的韓自立同志,既是這一行普普通通的成員,又是帶隊者,當他得知自己將要遠離寧夏故鄉,要到外省的四川米易縣接管和經營管理這里的水電站時,一種說不出的滋味油然而生。

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    原來他的父母年事已高,且身體欠佳,需要他經常照顧,如果他這一走,不知何時才能回來。當他把這件事告訴了父母后,父母先是一怔,堅決不同意,說他們年事已高,有今(天)無明(天)的人了。頓了頓,父母感慨萬分地說,他們是新舊社會走過來的人了,通過新舊社會對比,發現新社會尤其是通過改革開放后的新中國社會制度和新生活這么好,在他們看來中國確實進入了“盛世華章”,生活越來越好,一天一個樣,真是塞上人間天堂,還指望他多照顧,多活幾年,好好享受晚年生活。可他這一走,將給他們的生活帶來他人無法替代的作用,他們生活當中確實離不開他的。父母甚至很不理解地說他又不愁吃不愁穿,比上不行,比下有余,為什么非要丟下妻兒老小到那么遠的地方去受苦受累干活去呢!還勸兒子不妨給公司領導講講實際困難,改派他人去也不是不可能的。

    聽了父母的話,他鼻子一酸,覺得父母講的都是大實話,可是既然公司看中了他,又不好推卸責任。況且他心里明白,公司現在正處于轉型謀發展的新一輪艱難創業關鍵時期,需要全體員工上下一心,克難攻堅,開拓進取,不容許員工在這關鍵時期出現拈輕怕重與公司講條件等等一類事情的。可是現實又是如此,實在兩難。于是安慰父母他到那里不會待的太久的,待那里的生產正常了,他就申請再回來。父母知道兒子的性格,知道只要他認準的事情就是九頭牛也拉不回來的,多說無用。于是拉著他的手說,自古以來忠孝不能兩全,讓他放心去好了。還鼓勵自己的兒子說他們已經老了,生命即將走到人生盡頭了,一切都顯得無所謂了。倒認為他今后的人生道路還漫長,應該走出去多闖闖為好。經父母這么一說,他早已哽咽得不能自已,揮淚告別父母,更加感到身上的責任重大。

    而他們當中的隊員陳軍同志的困難更具代表性,他的孩子跟隨自己在銀川市一所中學上學,平時兒子的飯菜是他一手掌瓢的,他這一走,孩子要上灶,多有不便。況且此時兒子正面臨初(中)升高(中)的人生重大轉折點,此時學習和生活很緊張,情緒上的稍微變化都可能影響成績的正常發揮,在這關鍵時期更需要家長默契的配合。而他的妻子則遠離自治區首府銀川市在一個小縣城當初中教師,自己教學任務本身就相當繁重,無暇顧及兒子的學習,把兒子的學習和生活全部交付給了他。而他這一走,孩子的學習和生活肯定會受到一定的影響,妻子死活不讓他走。并且說他是會計師,離開這個公司照樣可以找到滿意的工作,何必遠離銀川市到那么偏遠的外省小縣城去受苦!最后拋下“看你是要孩子好好上學還是要遠行”的話后,再不理睬他。無奈之下,他只好先啟程后慢慢說服妻子,就這樣他義無反顧地走向了四川米易縣。像他存在的這種實際困難,在他們一行人員中再普遍不過了,大家都默默告別親人走向新的征程。

    更為可貴的是,他們把這次出行謙虛地比喻成到四川趕考,希冀他們人人能趕考過關,給公司爭光,給家人爭光。為此,他們一行行前專門召開了一次“趕考永遠在路上的”座談會,人人發表暢談此行的感想和諾言。大家暢所欲言,各抒己見,一致表示不枉此行,到那里全身心搞好來之不易的這兩座水電站的全面生產的恢復工作,給公司報喜,給家人爭光。其中一名普通隊員的發言最感人肺腑。他說他臨行前,父母和妻子都告訴他,說到那里后,多干活少言語,不求有功,但求無過,但愿他和他的同事們時時平安,一生平安,永遠平安!他覺得親人的話雖然看似平凡沒有遠大抱負,實則做到不容易,誰能夠保證自己一生平安無事,恐怕難能做到。他感到前去將成天與眾多電氣設備和洶涌的河流打交道,能夠首先做到安全生產,大家都平平安安和諧共事,和諧生產,就已經心滿意足了。他的話,沒有大話假話套話,可是反映出了一個至關重要的問題,即此行安全生產第一是搞好其他工作的前提,值得每一名前往者的深思,給大家提前敲了警鐘,對大家啟示很深,既是這次座談會的一個考題也是一個亮點。

    更感人的是,當筆者要寫他們的感人事跡時,遭到他們的一致反對。他們不愿意透露姓名,所以他們大多無名無姓,實則是我們沙坡頭公司人的縮影;可是他們確實有名有姓,正是沙坡頭公司人一貫無私奉獻、默默無聞耕耘的人格魅力所在。在他們看來,到那里拓荒,人生地不熟,況且據說這處水電站正處于半癱瘓狀態,一切都得從頭開始,可以想象到困難重重, 前途未卜。他們一行一想到這里,心里未免沉甸甸的,所以都不愿意透漏他們的名和姓,覺得只有用實際行動來說話才是最好的宣傳。


    五、上善若水,厚德載物

    2016年的早春三月,塞上江南銀川依然是寒風凜冽,似乎比往年多了幾分寒意。可是對于大西南美麗小縣城米易縣來講,已是春意盎然,一派欣欣向榮景象。在米易縣這春暖花開的季節里,沙坡頭公司一行工匠中的最后一批人穿秦嶺、過金沙、跨涼山、邁雅礱,一路風塵仆仆來到四川米易水電項目區。至此,他們一行全部到位,肩負著沙坡頭公司的重托,會同先行人員開始了艱苦創業史。

    他們的到來,擺在面前的是工作千頭萬緒,有大量的工作正等待著他們,還有不少工作得從頭來。對此,他們絲毫沒有沉浸在江南美景里,而是馬上投入到緊張而繁重的工作中。在機電設備存在著嚴重設計缺陷、安全生產隱患易發、未來防汛抗洪任務壓力大、運行維護人員緊缺、電網限電、水情預報系統缺失、工作生活條件艱苦等不利因素條件下,首先,他們在困難面前表現出新華公司人一貫特別能吃苦、不畏艱難險阻的沉著精神。其次,在困難面前,他們一行與這里原有員工一道,全體干部員工上下一心、擰成一股繩,群策群力、團結協作、強化管理,眾志成城克服一系列困難。并且在工作中表現出一絲不茍、兢兢業業、精益求精的工匠精神。

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    首先擺在他們一行面前的困難是盡快摸清設備的現行狀況和盡早恢復生產是他們遇到的第一個“攔路虎”。在他們到來之前的想象中,覺得這處水電站不會遇到太大的麻煩,檢修檢修就可以恢復生產和發電了。實際上問題遠遠沒有這么簡單。本來這兩座水電站——小三峽水電站和烏龜石水電站起初效益還是不錯的,可是后來由于各地一時間盲目增容擴建各類大大小小的電廠(站),致使發電量過剩,造成電力市場疲軟,這種現象也波及到像這類小型水電站,造成該地這兩座水電站效益低下,越到后來越是舉步維艱,虧損嚴重,已經面臨瀕臨倒閉的境地。加上這兩座水電站當初工程設備標準低,特別是防洪設計標準低的問題最為突出,以及設備缺陷明顯,有些設備已經嚴重過時,有的則磨損和老化嚴重,常年帶“病”運行。由于資金有限,無法完成設備的更新改造,所造成的效益低下是顯而易見的。還有管理不善等等因素,使這兩座水電站處于百業待興的境況。

    針對生產中存在的這些嚴重問題,他們一行不以“欽差大臣”自居,也不是盛氣凌人,更不是盲目瞎指揮,而是擺出一副小學生的姿態,與原有水電站人員融為一體,同心同德,群策群力,共同研究和探討盡快恢復生產的最佳方案。這一行的帶隊者韓自立自然身上的擔子最重,自然也最大。他又把他一貫吃苦耐勞和民主作風帶到這里。他不是把自己關在辦公室閉門造車,或者光聽匯報,指手畫腳指揮生產,而是白天深入發電站生產一線共同與大家一項一項排查設備存在的問題,并且當場提出解決問題的初步方案,晚上雖不是通宵達旦地針對白天遇到的生產問題進一步梳理問題的癥結所在,也是很晚很晚才入睡。

    這里還有一個小插曲,他們在恢復生產過程中,盡管他們都是長期搞水電工作出身的,都是這方面的行家。可是俗話說得好,“強龍壓不過地頭蛇”,這個比喻可能不恰當,可是他們一行縱然有三頭六臂,畢竟初來乍到,情況不熟,不如土生土長的原有水電站人員對自己水電站設備的熟知和了解。所以他們一行特別注意發揮原有人員的積極因素,鼓勵他們在恢復生產過程中充分發揮“老大哥”的作用。這一做法在生產盡早恢復過程中起到了至關重要的作用。原有員工感到他們一行對他們如此坦誠相見,又感到從此以后,他們確實是一家了,況且水電站的興衰與大家息息相關,說白了,用他們的話講“就是大家的衣食父母”。于是,這部分原有人員在水電站的生產恢復過程中都不同程度地發揮了無法替代的重要作用。比如他們當中的一位技術員,平時言語不多,可是干起工作來,那可是一絲不茍,兢兢業業,而且悟性極高。他根據自己多年來對水電站的熟知和工作經驗,將水電站生產恢復不僅寫了一個方案,而且根據這個方案可以省時省工省錢,決策層經過組織專家論證最終采納了這個方案,使這兩座水電站盡早恢復生產少走了許多彎路,給公司節約了一大筆資金,可以說他的貢獻令人敬佩,也是原有水電站人員的典型代表。從中看得出,有這么一些人在工作,在努力,什么樣的困難何愁解決不了!

    當然他們一行的工作一時一刻也離不開沙坡頭公司的大力支持與配合,成為他們克難攻堅的堅強后盾。當沙坡頭公司把他們派出去后,時刻密切地關注著他們的工作進展,不遺余力地從資金和各個方面大力支持他們開展工作。而且沙坡頭公司主要領導多次蒞臨現場幫助他們解決生產中存在的棘手問題。不僅如此,他們還千方百計盡力而為解決他們一行人員的家庭實際困難,盡量把他們家屬的工作協調安排到條件比較好的地方,而且幫助他們解決好子女入托入學一類突出問題,以幫助解決他們的后顧之憂。平時還走訪他們的家庭,問寒問暖,送去公司的一份份溫暖。比如他們一行當中的一名員工,其家屬原來在沙坡頭公司旗下的黃河沙坡頭水利樞紐工程水電廠上班,為了更好地鼓勵這名員工安心在四川米易水電站工作,公司克服困難,把他的家屬從下面調至公司機關所在地——銀川市上班,并且幫助他們的孩子就近上學。公司的照顧和溫暖,公司的這種企業文化建設的理念,極大地感動了這名員工包括他的家屬。他激動地說,公司這么照顧我們,我們還有什么理由不安心好好工作呢!他是這么說的,也是這么做的,工作中搶著干苦活累活臟活,多次受到領導表揚。而他的家屬則一再鼓勵自己的丈夫好好在那里安心工作,告訴他,家里的事情他能夠做好,包括孝敬公公婆婆方面的事情,不用他分心。由于公司始終重視幫助他們一行解決實際困難,并且力所能及的去幫助他們克服困難和解決最為棘手的困難,所以他們一行都能夠在那里安心工作,并且不同程度地為這里的生產恢復做出了貢獻,也給公司其他員工做出了表率,更好地帶動了公司上下搞好生產的主動性和積極性。

    正是在他們一行連同原有水電站人員的夜以繼日的奮戰和努力下,使問題和困難先后在比較短的時間里一一得到解決,讓一直帶病運行的兩座水電站發出較為滿意的發電量。據統計,自2016年三月份底收購運營后,截止當年4月底,在短短的一個月時間里,兩座水電站共計發電達1134.97萬kw·h,完成全年發電任務的36.98%,實現首月發電開門紅的佳績。從這組數字上可以看得出他們是多么得敬業和執著,用上善若水,厚德載物概括他們具有那種無私奉獻、愛崗敬業、勇于擔當的人格魅力一點不過為。為了實現沙坡頭公司人的美好憧憬和夢想,中華民族傳統美德在他們身上流淌著,工匠精神在他們身上折射著,這就是沙坡頭公司人,這就是沙坡頭公司工匠精神的魅力所在!


    六、找準突破口,肯下硬骨頭

    烏龜石水電站是安寧河自涼山自治州進入米易縣境內的第一座攔河大壩,不僅具有發電功能,更肩負著全縣防洪調度的功能,防洪地位十分重要。早在2010年烏龜石水電站的1#、2#機組相繼投運發電,而3#機組卻因各種原因陷入沉寂,靜靜地躺在一角,成為聾子的耳朵——擺設。截止他們一行2016年年初接收管理運營之時,從建站到現在,3#機組沒有發出一度電,一晃便是6年。根據資料顯示,這組電機的設計年發電量接近0.6億kW.h,按照當時水力發電市場電價計算,每年少收入上千萬元,因為沒有投入運營,這么多年就這樣白白浪費掉,實在可惜。其實3#機組恰恰是制約該水電站發電量的瓶頸,也是一塊難啃的硬骨頭,及早拿下這塊硬骨頭是這一行人的一塊心病,為了打贏這場攻堅戰,他們付出了太多的艱辛和汗水。

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    早在2016年年4月初,剛剛收購過來的兩座水電站開始正常發電之時,沙坡頭公司就組織力量對該電站的3#機組尾水冷卻器、繼電保護設備、共箱母線和電纜橋架、廠變、廠內通信、工業電視等設備展開了招投標。而這一行人與該水電站的員工在做好正常發電和安全生產的同時,為了早日實現3#機組發電,就帶頭主動做好開工前力所能及的工作。比如對設備進行必要的拆解清理、進行徹底的除銹防銹處理、采購備品、吊裝布線等等,大家團結一心,加班加點,憋著一股勁,就是讓它早日發揮效益。

    該電站的一名老員工,為了早日使這組電機發出電來,他起早貪黑圍著這組電機轉,憑著他多年的運行經驗,與技術人員一道解決技術難題。而他的妻子恰巧此時生病住院,他就請來親戚幫助他照顧住院的妻子。他稍作妻子住院事宜處理后,就又一頭鉆到電機旁邊來,幾乎吃住在這組電機旁,從來不計較個人得失,也從來沒有主動要加班費。他的這種敬業精神,這在一些企業員工當中普遍存在著給多少錢干多少活的情況下,值得深思。

    該機組也牽掛著各級領導的關心。之前,其上級新華公司副總經理(現任總經理)戴雄彪一行特意蒞臨四川米易水電項目檢查指導工作。戴雄彪就兩座水電站的安全生產、設備運行、人員結構、職工生活特別就烏龜石水電站3#機組的后續安裝工作等進行了詳細深入的調研,強調要求盡快拿出解決3#機組問題的方案,并且明確提出力爭在當年汛前,完成該機組的安裝調試工作。還有其他上級領導也先后蒞臨這里檢查指導工作,幫助解決問題和困難。特別是沙坡頭公司的領導更是多次往返穿梭這里現場幫助解決具體問題和困難。尤其是當時時任沙坡頭公司總經理的張治平在關鍵時刻又一次來到這里,對收購過來的四川米易水電項目的各項工作,特別就烏龜石水電站3#機組的安裝、土建工程、項目收購的后續工作、內部管理、人員問題、對外關系等八個方面的工作,作出了十六項重要指示。同時,勉勵四川米易水電項目區全體管理者和員工務實拼搏,知難而進,團結協作,努力開創出米易水電項目的新天地!各級領導的關心更加鼓舞了大家戰勝困難的勇氣和信心,大家暗暗表示一定克服困難,按時完成沙坡頭公司下達的這項光榮而艱巨的攻堅任務。

    在各級領導的關心和大力支持下,3#機組有條不紊地拉開施工安裝攻堅戰的序幕。時間真塊呀,一晃時光就進入當年7月,3#機組開工安裝已逾兩月有余,距離上級新華公司年初下達的3#機組于本年7月底投產發電的建設計劃期限越來越近,最后竣工期限指日可待,各項工作的對接、各類設備的安裝、各種材料的到場、各類人員的團結協作等等,這些工序事無巨細都要安排的有條不紊,一定要做到萬無一失,任何一個疏忽都有可能延誤整個工期。為此,他們越到工期后期,越沉著越大干快上,涌現出許多感人事跡。

    在他們一行當中專門負責3#機組安裝工程的一位專家,此時此刻,在施工現場進度圖前緊鎖著眉頭,他在腦子里又將機組安裝的各個工序挨個過了一遍,自問自答道“在確保工程質量的前提下,能不能讓工序更緊湊些,能不能讓進度更快些,是不是遺漏了什么,是不是該調配什么人員進場……”他在整個3#機組安裝過程中付出了太多的心血。

    在他們一行當中的后勤管理員兼司機,自3#機組開工后,便不分晝夜馬不停蹄地奔波往返于米易、攀枝花、西昌之間,為工程建設提供后勤保障服務,往往一天驅車上百公里,爬山路、過隧洞、穿農莊、繞魚塘,要么拉運工程設備(材料),要么將施工人員接送至現場,從來不叫一聲苦。

    在他們一行當中的3#機組安裝施工的現場技術負責人,是一位經驗豐富的年輕工程技術人員,已經有安裝貫流式機組幾十臺的經驗。在他的帶領下,大家加班加點,精益求精,先后順利完成了主軸、轉輪、定子等的吊裝,保障了關鍵設備保質保量的按時按計劃的完成。

    在他們一行當中的3#機組外圍土建項目施工負責人,也是一名非常敬業和能吃苦的施工技術人員。他負責的施工作業這一塊,既要保證機電安裝的施工進度,又不能影響機電安裝的正常工序,由于他負責的許多施工只能在安裝人員下班后夜間進行,并且待次日安裝人員進場時,他們又必須迅速撤離作業現場。他這種過硬的夜間施工作業方法被大家熱情地稱作 “夜貓子”行動。正因為他和他的團隊具有這種“夜貓子”精神,才保障了3#機組整體工程按部就班完成。

    這里還值得一提的是,他們一行在繁重而緊張的施工中,一次當地發生群眾掉落洪水的嚴重事故。在這人命關天、救人關鍵時刻,他們毫不猶豫地放下手頭緊張的工作,不顧生命危險跳入洪流中搶救遇險的群眾。他們與趕來的群眾經過殊死搏斗奮力搶救,落水的群眾終于得救了。他們這種舍己救人的精神在當地傳為佳話,與當地群眾建立了深厚感情。水電站全體員工的敬業精神,當地群眾看在眼里,記在心里,他們這樣夜以繼日的忘我地工作,不僅僅是為了發電而發電,不僅僅是為了多創收而創收,而是也是更重要的是時刻密切地關注著當地的汛情,為了當地群眾安全度過當年的汛情,他們必須做好一切應急工作。

    他們所做的這一切工作,當地群眾自然明白。于是當地干部群眾帶上慰問品,前來慰問他們,并且協助他們做好防汛防洪方面的工作。比如該出人力的出人力,該用機械的出機械,等等。在當地干部群眾的大力支持下,他們的防汛防洪工作做的有條不紊,順利地在搞好安全生產和3#機組攻堅任務的同時,按照沙坡頭公司和當地防汛部門的要求,提前做好了汛前的各項工作。如果沒有當地干部群眾的大力支持和配合,他們不可能在這么緊張的生產任務面前,就這么順利地全面完成防汛各項工作任務的,現實再一次提示他們做好群眾工作同樣與生產一樣重要。

    幾多艱辛與拼搏,幾多付出與自豪,幾多收獲與快樂,在這些工匠和原有水電站全體員工的日夜奮戰下,3#機組這塊硬骨頭終于在他們面前被馴服,按時按期完成上級下達的攻堅任務,順利實現該機組發電與防汛的預期目標,為四川米易水電項目建設譜寫了一曲感人至深的艱苦創業的贊歌!

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    七、眾志成城防汛抗洪,確保水電站和全縣群眾安全度汛

    2017年入汛以來,安寧河流域連降大雨,上游來水較往年增多,多次發生流經這兩座水電站大壩入庫流量超過原設計900m3/s的警戒線的險情。在汛情嚴峻情況下,這一行工匠帶領兩座水電站全體員工以人為本,不負重托,牢記使命,不一味追求發電量,不一味追求效益,而是始終把全縣安全度汛放在第一位,把全縣人民群眾的安危放在第一位,遵循自然規律,堅持天人合一的和諧發展理念,不盲從,不蠻干。他們心里明白,2500多年前老子就提出“人法地,地法天,天法道,道法自然”的理念,指出做人做事的法則和如何修道行道的秘訣,古人尚且如此,何況我們今人呢?在嚴峻汛情面前,他們克服生產任務繁重和防汛抗洪任務艱巨等困難,結合生產實際積極開展“兩學一做”等活動,號召黨員在各項工作中起好模范帶頭作用,搶著干臟、累、苦、險活,取得良好收效。通過大家團結一心,眾志成城抗洪,先后采取開閘泄洪、嚴格防汛值班制度、加強兩座水電站所有設備的全面檢查、加大大壩、廠房、水工建筑物及上下游河道的巡視等等措施,由于部署周密,工作扎實,泄洪過程中上、下游水工建筑無損,河道流域人員照常生產生活,為以后防大汛抗大洪做好了前期工作,并且取得防汛抗洪的初步勝利。

    當隨著安寧河流域主汛期的到來,為了確保兩座水電站安全運行、施工現場人員及財產安全,提高全體員工處置突發事件的應急能力,他們一行帶頭有針對性地開展了防汛抗洪演練,為防汛抗洪做好最壞打算。通過演練,進一步增強了全體員工的防洪搶險意識,強化了大家搶險的機動反應能力、提高了運行人員的抗險救災的應變能力。當時間進入當年6月份,米易縣境內的安寧河上游突降暴雨,遇到了米易縣境內安寧河自2008年以來的最大洪峰,洪峰流量高達2400m3/s。汛情就是命令,當接到當地防汛部門的汛情通報后,他們積極行動起來,按照全縣統一部署,緊急啟動防洪預警方案,兩個水電站閘門全部打開、停機避峰,全體員工各司其責,日夜堅守崗位,密切注視汛情,有序展開防汛搶險,科學合理調度泄洪度汛,始終保持大壩安然無恙。

    時間進入當年八月上旬,四川攀枝花市大部地區暴雨密集,河水暴漲,導致山體滑坡,高速公路、國道、省道多處路段通行受阻。而這兩座水電站地處偏遠,受暴雨影響更為嚴重,地質災害頻發,進場道路多處塌方,附近群眾及水電站員工出行受阻,生活受困。為解村民所急,解水電站之困,他們在大災面前,勇于擔當,出資組織當地群眾成立救災搶險隊伍,對村級道路及各處塌方路段進行疏通。由于他們與當地群眾很好地團結協作,在很短的時間里就將通往省道以及村級道路各處塌方全部疏通,及時恢復了水電站和當地群眾的正常生產、生活秩序。

    這一年他們先后經過幾十個日日夜夜的驚心動魄的防汛抗洪奮戰,洪峰一次次安全度過兩座水電站,隨后兩座水電站恢復運行發電,為全縣防汛抗洪勝利劃上圓滿句號,這一年他們一行為全縣防汛抗洪做出重大貢獻。

    而2018年的防汛任務顯得更為艱巨和復雜。這一年5月31日,受安寧河上游連續降雨影響,安寧河米易段流量驟增至900m3/s,形成2018年度第一次洪峰,汛情比往年提前來到。

    汛情就是命令,當接到當地防汛部門的汛情通報后,烏龜石、小三峽水電站按照防洪度汛應急預案啟動緊急防洪預警。當時洪峰瞬間達到最大峰值900m3/s,兩座水電站按照防洪度汛應急預案相繼開啟泄洪閘門泄洪,烏龜石水電站及時停機避峰,全體員工各行其責,有序開展泄洪度汛工作。由于他們防汛工作扎實,調度有方,臨危不懼,科學行事,使這兩座水電站安全度過了2018年度第一次洪峰,隨后兩座水電站又先后恢復正常發電。緊隨其后,這一年當地又多次發生洪峰告急,由于他們事前準備充分,組織得力,一次次洪峰在全體員工和當地防汛部門以及群眾眾志成城的努力下,都化險為夷,又為米易縣的防汛抗洪再立新功。


    八、在發展的同時,決不會忘記生態文明建設

    這一行“工匠”來到這里后,在接管這兩座水電站后,一方面抓緊恢復生產,一方面抓緊落實生態文明建設方面的工作。對此,有的員工包括一些干部不理解,認為我們是來集中精力搞生產的,一切工作都要以抓生產為主,以效益為著眼點,而生態文明建設固然重要,可是需要資金和人力、物力方面的投入,相比之下,我們能應付的就應付一下算了,不必當真。有的人甚至錯誤地認為,生態文明建設是當地環保部門的事情,我們還是把自己手頭上的事情抓緊搞上去為好。可是現實并非這么簡單,雖然水電站屬于清潔能源,對于當地生態環境相比煤炭等其它火力發電要環保,可是將河流攔截起來發電,還是不同程度地對當地氣候和地質災害以及環境等,實事求是地講,還是有一定影響的,應該在充分利用水能優勢的前提下,加強自然生態環境建設是一項利國利民的重要舉措,不能以任何借口忽視這項重要工作任務。

    鑒于干部員工在這個大是大非問題面前存在思想和認識不統一的問題,為了更好地搞好這項功在當代,利在千秋的偉業,實現“以水富民、以水興業”和生態文明建設”一起要的奮斗目標任務,他們在全體員工中,認真組織大家進一步學習黨的十九大精神,全面而準確理解十九大關于經濟發展和生態文明建設之間的辯證關系。

    在學習座談會上,大家深入學習領會習近平同志在十九大報告中指出的加快生態文明體制改革,建設美麗中國的深刻含義。并且對于習近平所說的人與自然是生命共同體,人類必須尊重自然、順應自然、保護自然的話反復學習討論。尤其針對習近平指出的:我們要建設的現代化是人與自然和諧共生的現代化,既要創造更多物質財富和精神財富以滿足人民日益增長的美好生活需要,也要提供更多優質生態產品以滿足人民日益增長的優美生態環境需要。必須堅持節約優先、保護優先、自然恢復為主的方針,形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產方式、生活方式,還自然以寧靜、和諧、美麗。習總書記的這些話一語中的,一名員工通過學習就深有感觸地說道,我們既要加快經濟發展,建設物質文明,又要綠水青山,建設美麗中國。只有把生態文明建設融入經濟社會發展全過程,才是真正的科學發展,才能建設美麗中國,才能實現中華民族的永續發展,國家的這個戰略發展的理念是非常正確和符合實際的,我們應該和黨中央保持一致,為了我們這一代人更好的生存和發展,也為了子孫后代著想,自覺把身邊的生態環境搞好,這不是愿意不愿意的問題,而是必須這樣做,是一種責任和擔當,一種責無旁貸的義務。

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    他并且聯系水電站的實際進一步談到,說我們按照黨中央的統一部署和習總書記的要求,如果把這里的生態修復好建設好,不僅可以減少山洪爆發和其它自然災害的破壞程度,減輕我們安全生產的壓力,還可以為當地群眾創造良好的生產生活環境條件,這是好事呀?盡管需要投入大量的財力、人力和物力,甚至需要幾代人的長期不懈努力,可是從長遠發展來看,值得!我積極支持這項工作。通過學習十九大精神,澄清了一部分人在生態文明建設認識上的誤區,統一了思想和行動,從而推動了這項工作有序開展。

    隨后他們按照當地環保部門的要求,結合實際,精心編制了自身水電站生態文明建設實施方案。并且根據環保部門文件批復要求,配套建設了相應的環境保護設施,重點開展、落實了魚類增殖放流、下泄生態流量、土地復耕等環境保護措施。在此實施過程中,一度由于生產任務繁重,加上防汛抗洪工作艱巨,一度對此項工作有所松懈。發現這個苗頭后,之前,為了加強兩座水電站黨建工作而成立的聯合黨總支,又有針對性地組織全體黨員和入黨積極分子,集中學習了2018年5月19日閉幕的全國生態環境保護大會上習總書記的重要講話精神。針對習總書記強調的:要自覺把經濟社會發展同生態文明建設統籌起來,加大力度推進生態文明建設、解決生態環境問題,堅決打好污染防治攻堅戰,推動我國生態文明建設邁上新臺階。從過去的“黑煙裊裊”到如今的縷縷白煙;從過去的“山枯水臭”到如今的綠水青山;從過去的“霧霾天空”到如今的藍天白云。無一不顯示出生態環境質量持續好轉,美麗中國建設如火如荼。習總書記的話懇切和富有哲理,對大家啟發很深。

    在這次學習座談會會上,黨總支特別就習總書記在這次會議上,在指出取得成績的同時,也指出了我國當前生態文明建設存在的實際困難的講話精神,要求大家認真對照查找自身存在的問題。習總書記指出,我國生態環境質量成效并不穩固。生態文明建設正處于壓力疊加、負重前行的關鍵期,已進入提供更多優質生態產品以滿足人民日益增長的優美生態環境需要的攻堅期,也到了有條件有能力解決生態環境突出問題的窗口期。我們必須咬緊牙關,爬過這個坡,邁過這道坎。習總書記的這段話說出了我國當前生態文明建設過程中存在的普遍問題,有很強的針對性,大家越學心里越亮堂,越學心里越有信心。

    一名黨員通過學習,深有體會地說,生態文明建設是關系中華民族永續發展的根本大計。老子說:“人法地,地法天,天法道,道法自然,”中國古人一直追求與自然和諧相處,尊重自然,熱愛自然,我們應該比古人做得更好才對。在生活越來越好的情況下,但是有的地方清澈的河水、潔凈的空氣卻日益惡化嚴重,這是誰都不愿看到的。只有做到在發展經濟的同時尊重自然,把它當作生命一般珍惜,人與自然才會和諧相處。他進一步感慨道,說我們的“衣食住行”每一項都離不開良好的環境。現在經濟發達,人民群眾從滿足日常基本需求已經開始轉向對于良好生態環境的需求。從前大氣和環境污染,已成為影響群眾健康生活的一塊心病,現在藍天保衛戰早已打響,我們應該積極行動起來,尤其是我們作為黨員的,更應該帶頭做生態文明建設的踐行者。他的話,情深意切,對大家教育很大,啟發很深,大家對生態文明建設的意義理解更深更透了。通過這次進一步提高大家思想認識的專題教育活動的開展,大家在生態文明建設問題上再不打折扣,一絲不茍地在搞好安全生產的同時,一步一個腳印地搞好自身生態文明建設方面的工作。

    為了使這項工作不流于形式,他們層層落實責任制,并且編制了驗收報告。在各項工作準備就緒的情況下,他們首先組織設計、施工、監理及相關專家組對小三峽、烏龜石這兩座水電站環境保護措施、環評驗收報告進行了內部驗收、評審,與會專家一致認為小三峽、烏龜石水電廠環境保護符合環境保護竣工驗收條件,建議驗收。隨后他們將兩個水電站的基本信息、環境保護設施驗收情況等相關信息,在全國建設項目竣工環境保護驗收信息平臺順利進行申報。經過專家組成的驗收組按照國家、行業最新規定,對小三峽、烏龜石兩座水電站水土保持設施進行了專項驗收,并形成了驗收意見,最終獲四川省水土保持局備案審查批復。至此,小三峽、烏龜石水電站水土保持驗收工作全部完成。至此,這兩座水電站生態文明建設取得初步成效。這項成果的取得,不僅進一步完善和規范了這兩座水電站經營管理工作,而且為水電站人與自然和諧相處奠定了堅實基礎,也為當地生態文明建設做出了貢獻,更有利于當地群眾的生產生活。


    九、在搞好自身生產的同時,積極支持當地經濟社會發展和各項公益活動

    他們一行從接管這兩座水電站后,不僅僅是一味完全忙于安全生產,而是在抓好安全生產的同時,一刻也沒有忘記積極支持當地經濟社會建設和地方公益活動。

    在短短的幾年里,他們首先想到的是,不斷加強經營管理,千方百計地降低成本,盡力而為的下調電價,為當地群眾減負造福。這兩座水電站在運行管理中始終嚴格按照四川省電力交易規則的相關要求操作,不違規,不隱瞞虛報,一切都是本著“取之于水,用之于民”的基本原則進行電價管理和使用的。他們平時密切關注全網系統電力供需形勢和走向,加強與四川電力交易中心有限公司的及時溝通,通過精心測算和研討、科學合理申報,積極爭取到了參與當地電網合同偏差電量下調服務的機遇,出色的完成了下調服務任務,確保了全網水電計劃電量合同的順利完成。為此,受到四川省電力部門的表彰獎勵,于2018年,小三峽水電站被四川省電力交易中心有限公司獎勵60多萬元的偏差電量下調服務獎金,這是對他們嚴格遵守國家電價的最好說明和檢驗。

    其次,他們始終嚴格執行國家稅收制度,依法納稅。平時及時納稅,從來不拖欠,成為依法納稅的誠信企業。僅以2017年度為例,他們為地方貢獻稅收1443萬元。這對于兩座規模并不大的水電站來講,實屬不易,這在同行業類似的水電站中一時很難做到的,況且他們是在恢復生產過程中,可是他們做到了,不能不說他們在這方面樹立了一個企業納稅的良好形象。與此同時,他們積極參與到當地群眾科學供水灌溉、抗災救災、堅決打贏脫貧攻堅戰,以及捐資助學等社會公益活動中,積極踐行企業社會責任,構建和諧社會氛圍,受到地方政府的多次表彰。據統計,他們就個人向當地捐獻的扶貧幫困、捐資助學、助殘解困等資金額達數萬元,這對于一個規模并不大的水電站來講,員工總共加起來也就是幾十號人而言,確實是盡心盡力了,由此受到當地政府好評和群眾的贊揚。

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    幾年來,他們在搞好安全生產的同時,積極參與參加到當地經濟社會建設和一系列獻愛心等公益活動中,有口皆碑。近期,在四川省米易縣召開的“米易縣經濟健康發展表彰大會”上,兩座水電站榮獲2017年度為米易縣經濟發展做出突出貢獻的企業,并且獲得 “2017年度米易縣促進工業發展特殊貢獻獎”,獎給企業5萬元獎金。還先后獲得其它榮譽稱號。他們就是這樣努力工作的,就是這樣積極參與參加到當地一系列公益活動中的。他們情系群眾溫暖,無怨無悔,把深深的摯愛和美麗青春獻給這方熱土,獻給祖國的水電事業發展上。


    十、一手抓發展、一手抓黨建,兩手都要抓、兩手都要硬

    他們一行來到這里后,按照沙坡頭公司和上級新華公司的安排部署,首先建立健全了黨政組織機構和各項規章制度,然后全身心地投入到各項工作的開展中去。他們一行在新成立的這兩座水電站黨政組織的堅強領導下,發揮了領導和中堅力量及骨干的重要作用,取得了恢復生產以及其他方面工作的優異成績,這都是有堅強黨政組織領導的結果。這里特別值得一提的是,他們一行在黨政組織領導下,他們一行既是黨政組織的核心成員(重要成員)又是生產骨干,在加強企業黨建方面,他們一行又做了哪些工作呢?歸納起來,重點做了以下幾方面的工作。

    首先,他們一行在剛剛組建的黨政會議上就明確提出,既要搞好這里的安全生產,又要按照沙坡頭公司黨委的要求,認真搞好企業黨建工作,不因為恢復生產任務緊張就忽視或者淡化了黨建工作,越是這個時候,越是要加強黨建工作,更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用 ,緊緊圍繞生產抓黨建 抓好黨建促生產,以實現“強化黨建引領,凝心聚力促生產”的目標任務,不辜負沙坡頭公司黨委的信任和重托,也不辜負沙坡頭公司近千名干部員工的殷切期望。他們一行的這種抓安全生產與抓黨建一起要的治企理念被黨政組織所采納,并且逐漸形成了一整套科學而嚴謹且有效運行的黨建責任制工作體系,進一步促進了企業健康有序發展。

    其次,他們一行在黨政組織領導下,帶頭深入學習習近平總書記系列重要講話精神,堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐,不斷增強大局意識、服務意識和責任意識,在企業經營管理中,積極促進企業和諧發展。比如一名黨員通過學習十九大報告,就談到黨的十九大報告提出了新時代黨的建設總要求,首次提出“不斷提高黨的建設質量”,體現了習近平總書記管黨治黨新思想,反映了黨的建設實踐探索和理論探索新進展,確立了新時代黨的建設新目標,這不僅是黨中央對于全體黨員的總要求,也是國有企業全面推進黨建工作的總要求,我們要帶頭做好企業黨建的各項工作,尤其在全面提升企業黨的建設質量方面帶好頭。

    同時,他們一行帶頭學習習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神,并且帶著問題學,帶著解決企業改革發展中存在的疑難問題學,帶著企業黨建創新工作、打開新局面的思考學,用十九大精神,用習近平總書記系列重要講話精神,用習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神解決工作和思想上存在的困惑。通過集中學習和研討,澄清了許多錯誤認識,大家很受鼓舞,對企業的發展和改革充滿信心。一名黨員干部就很有感觸地說,以前咱們黨政組織成立伊始,就提出加強企業黨建工作的做法,看來是完全正確和富有前瞻性,我們要借這次全國國有企業黨的建設工作會議精神的東風,更加搞好自身黨建工作。

    在一次學習研討會上,一名入黨積極分子談的就很有見地。他說在這次全國國有企業黨的建設工作會議上,習近平總書記著眼黨和國家事業發展全局,深刻論述了國企發展的規律所在,深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題,為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循,也為下一步國企改革指明了方向,為我們今后開展黨建工作指明了方向,現在關鍵的問題是我們如何很好的貫徹落實,我一定要在這項工作中起好模范帶頭作用。

    另一名老員工、老黨員也談了自己的學習體會,他說在這次會議上,習近平指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。對此我們應該很好的去領會和理解。他結合實際說,當前企業黨建步入新時代,要落實全面從嚴治黨。他進一步說,落實全面從嚴治黨是國有企業的職責所在、使命所系,是做強做優做大國有企業的時代要求。而我們的企業當前正處于全面深化改革、全力打贏提質增效攻堅戰的關鍵時期,尤其需要創造一種風清氣正的黨內政治生活環境,不斷提升企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。他作為一名老黨員、老員工,所說的切中要害,引起大家的熱議和一致贊成。

    會后,兩座水電站黨政組織在企業黨風廉政建設問題上,多次專門開會研究,作出具體部署。他們并沒有因為企業生產任務繁重、安全生產壓力大、工程競投標激烈、防汛抗洪(旱)任務艱巨、跨區域作業費時費事等等困難所影響,倒是在這種情況下更加重視黨風廉政建設。在這個大是大非問題上,黨政組織緊緊圍繞企業改革和發展這個中心工作,突出重點,集中精力重點在全體員工中,一方面認真貫徹落實中共中央辦公廳印發的《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》,對在深化國有企業改革中堅持黨的領導、加強黨的建設提出要求、作出部署;一方面在企業運作過程中注意起好黨組織政治核心作用,同心協力搞好企業各項工作,使企業的各項生產任務和指標得以順利完成,使企業黨組織在此過程中起到了很好的政治核心作用。

    他們一行在企業黨建一系列活動中,處處起到了模范帶頭作用。比如他們一行在開展的 “兩學一做”學習教育常態化、制度化的活動中,牢固樹立黨的宗旨意識,嚴格對照中央“八項”規定和習近平總書記關于黨風廉政建設一系列講話精神,以及對照沙坡頭公司相關規章制度,認真查找解決存在的突出問題。通過黨風廉政建設教育和“兩學一做”學習教育常態化、制度化活動的開展,黨員干部干工作更勤更實,工作作風和廉政建設更清,在企業各項生產任務中起到了先鋒模范作用,涌現出不少生產先進工作者,成為企業改革發展的中堅力量。由于兩座水電站黨政組織黨建得力,有力促進了企業和諧發展。

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    十一、不斷加強黨風廉政建設,促進企業和諧發展

    在較短的時間里,這兩座水電站的安全生產就很有起色。可是他們一行中有的黨員在專題民主生活會上提出,說我們的企業盡管各方面的工作做的都不錯,可是要始終保持清醒頭腦,充分認識到全面從嚴治黨的長期性和復雜性,無論在何種情況下,這項工作依然任重道遠,正如習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上擲地有聲地講到“重整行裝再出發,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入,開創全面從嚴治黨新局面”。他結合實際談到,說習總書記的這些話,表明我們黨從嚴治黨和持之以恒的堅強決心和必勝信心,也為黨的建設重整行裝再出發明確了方向,我們應該很好的理解和踐行,我們在這里已經工作了很長時間了,為了保證生產安全和干部安全,建議黨組織有重點地抓好黨風廉政建設。他的建議引起黨政組織的高度重視,經過研究,結合實際,有針對性、有重點地在黨員干部中抓了黨風廉政建設,以不斷加強干部黨性修養。他們一行在這項工作中時時走在前面,使這項工作取得階段性成果。他們在這項工作中重點做了以下幾方面的工作。

    一是,在全體員工特別是黨員干部中,他們一行帶頭進一步深入學習領會黨的十九大精神,認真領會“全面從嚴治黨永遠在路上”的深刻含義。幫助大家認識到十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發展關鍵時期召開的一次十分重要的大會,在我們黨的歷史上具有非常重要的意義。這次全會對全面從嚴治黨又作出戰略部署,科學回答了事關黨的建設一系列重大問題,是對新形勢下推進全面從嚴治黨的總部署、總動員,標志著全面從嚴治黨進入了一個新階段。其中“全面從嚴治黨永遠在路上”一言中的,表明中國共產黨人全面從嚴治黨的決心和必勝信心。黨員干部包括員工通過學習,一致認為,要切實把思想和行動統一到十九大精神上來,統一到習總書記系列重要講話精神上來,奮力開創企業全面從嚴治黨新局面。

    他們一行中的一名黨員談了他的學習體會。他說自己作為企業的一名干部黨員,我們要按照習近平總書記在十九大報告中強調的去努力實踐。他說習總書記強調,全面從嚴治黨永遠在路上。我們要以新的認識指導新的實踐,繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,堅持共產黨人價值觀,依靠文化自信堅定理想信念,嚴肅黨內政治生活,強化黨內監督,推進標本兼治,全面加強紀律建設,持之以恒抓好作風建設,把反腐敗斗爭引向深入,不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性的要求,不斷加強這方面的工作。他說習總書記的這些話情真意切,我們每一名黨員干部都要帶頭爭做一名勇于擔當和清廉的干部。他是這樣說的,也是這樣做的,在他負責的工程施工中,從來沒有發生違法違紀和違反規章制度的事情,并且在工程施工中精打細算,在保證工程質量的前提下,為企業節約了大量資金,多次受到上級新華公司的表揚。

    二是,他們一行帶頭在學習落實黨的十九大精神基礎上,認真學習和落實好全國國有企業黨建工作會議精神,按照沙坡頭公司和上級新華公司各項工作部署,牢牢把我好企業制定的“從嚴治黨正風肅紀,時刻保持旺盛的發展活力”的總體要求。并且身體力行,帶頭認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,切實把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到企業黨的建設各方面。在繼續深入開展“兩學一做”學習教育中,他們一行把習近平總書記系列重要講話精神作為思想武器和行動指南,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    他們一行帶領全體員工進一步增強企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,努力營造風清氣正的政治生態,為打造新華公司提出的“市場化、集約化、專業化、信息化的一流清潔能源”的夢想務實拼搏,為實現上級新華公司提出的“四個1”戰略目標,上下同心,凝聚共識,沉著應對,不斷增強緊迫感和責任意識,始終保持創業的激情和昂揚的斗志,樹立必勝信心,抓好建設運營,大力開拓市場,強化綜合管控,合力推動企業發展再上新臺階、實現新跨越,共筑水電夢想、共筑中國夢!

    三是,全面從嚴治黨,必須抓住嚴肅黨內政治生活這個根本,扎緊制度籠子,強化黨內監督。一個時期以來,在企業中一度普遍存在的突出問題是黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛等現象。其根源在于企業黨的領導弱化、企業黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等因素所致。這種現象不同程度也影響到這兩座水電站黨組織的工作開展。他們一行認識到,黨內政治生活狀況決定政治生態,保持黨的先進性和純潔性必須從黨內政治生活抓起。為此,他們一行積極配合黨政組織嚴明政治紀律和政治規矩,提高黨內政治生活原則性和戰斗性,形成發現問題、糾正偏差的有效機制,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。并且在黨組織解決黨內政治生活中存在的突出問題時,在抓住“關鍵少數”問題上,帶頭做層層落實責任的踐行者。他們一行嚴格執行問責條例,激發擔當精神。尤其在加強日常管理監督上下功夫。帶頭在組織生活、黨內談話、考察考核、述責述廉、個人有關事項報告等等上走在前面,積極營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。

    四是,他們一行首先認識到,全面從嚴治黨永遠在路上,貴在堅持。他們一行當中的一名黨員干部就深有體會地說全面從嚴治黨永遠在路上,正如習近平所說,作風建設永遠在路上。如果前熱后冷、前緊后松,就會功虧一簣。各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。要發揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成效。他的發言,在黨員中產生了很大反響,大家紛紛表示,我們不僅是來這里搞發電的,也是踐行黨的宗旨的,我們一定要在樹立企業良好形象中起好黨員的先鋒和模范帶頭作用。實際上,他們一行在企業的所作所為,用他們的實際行動證明了:做到自律和堅持。

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    五是,空談誤國,實干興邦。他們一行在實現上級新華公司提出的“四個1”戰略目標中,深刻認識到,共筑新華公司這一夢想任重道遠,離不開新華公司全系統廣大黨員干部和員工腳踏實地、真抓實干。他們一行緊緊以這兩座水電站為平臺,團結全體員工積極行動起來,把“不到長城非好漢”的寧夏精神帶到這里,緊盯目標不放松,扎實做好各項生產目標任務的落實。牢記“社會主義是干出來的”,用心謀事、用力干事,集中精力抓發展,沉下身子抓落實。他們一行在企業攻堅克難面前,拿出“不到長城非好漢”的勇氣,爭當推動發展的“旗手”,一個難題一個難題突破,一步一個腳印前行。并且始終保持一貫雷厲風行的作風,說了就算、定了就干,只爭朝夕地抓好各項生產任務,確保沙坡頭公司下達的各項戰斗任務落到實處。同時,通過黨風廉政建設教育和“兩學一做”學習教育活動的開展,他們一行干工作更勤更實,工作作風和廉政建設更清,在企業各項生產任務中起到了先鋒模范作用,在促進企業和諧發展中做出了很大的努力。

    六是,推進全面從嚴治黨,必須把黨員隊伍教育好管理好。這兩座水電站黨組織清醒地認識到,黨員是黨的肌體的細胞,黨要管黨、從嚴治黨,必須落實到黨員隊伍管理中去。而他們一行,時刻銘記自己是共產黨員,時刻牢記黨的宗旨,嚴格按照黨章要求規范自己的言行,處處起好先鋒模范作用,爭取做名合格黨員。并且在切實履行黨員義務,落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度上,對照檢查解決組織生活嚴不嚴的問題;在黨組織開展的加強黨員平時教育管理活動中,對于交任務、壓擔子、樹典型,解決黨員作用發揮等等問題上,都圓滿完成了黨組織交付的任務。比如黨支部書記韓自立帶領大家重溫入黨誓詞,堅定信念、永葆初心。并帶頭查找問題,對自身存在的不足之處做了深刻的自我批評,給其他黨員同志做出了表率。大家認真對照黨章和準則,針對自身存在的問題,不回避,不遮掩,深入剖析原因,相互之間按照團結、批評、求真務實的要求,本著真誠幫助、互相提高的原則,提出了直截了當的批評意見,達到了相互共勉,解決問題的目的,使黨員的模范作用得到更好的發揮,在員工中樹立了一名共產黨員的良好形象。


    十二、以十九大精神為契機,揚帆在起,再鑄輝煌

    幾度春秋,幾度耕耘,幾多收獲。他們一行自2015年年底進駐這兩座水電站至今,一晃幾年過去了,用自己的實際行動譜寫了一曲不忘初心、愛崗敬業、爭創一流、艱苦創業、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的贊歌。他們一行幾年來,與原有水電站全體員工團結一心,日夜奮戰,取得輝煌成就。以其中的烏龜石水電站為例,2018年年累計發電量完成9519.32萬千瓦時,取得了建站8年以來,創造了年度發電量歷史新高的驕人業績。這一年來,烏龜石水電站干部員工在十九大精神鼓舞和引領下,譜寫水電站跨越式發展新篇章。他們聚心齊力,攜手共進,堅持把“零缺陷、零事故”作為安全生產管理目標。通過采取大修、技改、精細化管理等措施,做實做細安全生產運營工作,使設備可靠性、效率進一步提升,確保了機組長期穩定安全高效運行,實現了“開機好、效率高、發電好”的目標任務。同時,加強與上游水電站、電力調度部門的協調溝通,及時掌握安寧河水情動態、負荷變化等情況,并且結合豐枯期發電效益對比結果分析,合理制定月度發電計劃,使水電站效益持續提高。可見取得如此佳績實屬不易。他們的生產責任心,他們的工匠精神,從烏龜石水電站可一窺全豹,從中看出這兩座水電站的整體工作狀態。幾年來,他們就是這樣奮戰的,這樣度過的。

    當歷史車輪跨入2019年,兩座水電站又迎來新的發展機遇。十九大報告指出,深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業。十九大對深化國有企業改革提出了明確任務和新的更高要求。今年,沙坡頭公司積極貫徹落實十九大關于企業深化改革的要求,為了積極響應上級新華公司關于企業轉型升級重大戰略部署的整體總要求,積極探索以轉讓這兩座水電站100%股權,并且在北京交易所掛牌,以探討盤活存量資本的創新做法,進一步增強沙坡頭公司資本運作效率,提升企業市場競爭力。基于此,這兩座水電站又迎來新的命運。我們相信,在企業改革發展的大氣候、大背景下,這兩座水電站一定會越來越發展的比以往任何時候更好更快。如果這兩座水電站一旦股權轉讓成功,而他們一行也即將卸任重新回到沙坡頭公司工作。可是他們一行在這兩座水電站艱苦創業的精神,他們一行的工匠精神,將啟發和激勵著我們沙坡頭公司一定會朝著既定的目標奮力前行!

    這就是沙坡頭公司人,這就是沙坡頭公司工匠精神!


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    作品重點總結了寧夏沙坡頭水利樞紐有限責任公司改革發展的事跡。開創了寧夏水利樞紐集發電、農業、工業、生態及城市生活供水于一體的企業化運營管理的先河,為寧夏水利水電發展史書寫了嶄新的一頁。

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